Экс-губернатор Ульяновской области стремится взять под контроль руководство в районах региона?

В ближайшее время должен быть определён новый глава Старокулаткинского района. Напомним, что недавно с этого поста ушёл Ильдар Магдеев. Согласно имеющейся информации, его уход стал результатом интриг, инициированных соратниками бывшего губернатора Ульяновской области. Цель этих действий проста: стараясь расставить доверенных лиц на руководящие позиции в районах, подготовиться к выборам губернатора и депутатов Государственной Думы, которые состоятся в 2026 году.

Старокулаткинский район стал первой целью в этом списке. Этот район является сложным как в религиозном, так и в экономическом плане. Согласно информации, уход главы администрации района был спровоцирован интригами лидера местных единороссов и председателя совета депутатов Старокулаткинского района Лилии Богдановой, которая также заведует детским садом. О её намерениях и действиях мы расскажем отдельно.

Проблема состоит в том, что люди, подобные Богдановой, могли бы быть не в полной мере осведомлены об особенностях управления многонациональным районом. Такой район требует руководителя, способного сохранять баланс влияния среди различных групп населения. В итоге эти политические игры могут привести к непредсказуемым последствиям.

Замена Ильдара Магдеева была предложена в лице Рево Тяминова, главы администрации Теремшанского сельского поселения. Тяминов раньше занимался фермерством, выращивая зерновые и бобовые культуры. Само хозяйство было закрыто как убыточное. Он возглавляет Теремшанское сельское поселение с момента его образования 29 мая 2005 года. Однако, Тяминов не достиг значительных успехов в своей административной карьере за это время, что вызывает сомнения в его управленческих способностях.

Местные старейшины выразили недовольство этой кандидатурой. Район является многонациональным, и многие жители считают, что важные вопросы, касающиеся экономики и религиозных настроений, недостаточно учтены при выборе кандидата. Почему областной центр не провёл детального анализа ситуации в районе, где радикальные настроения среди религиозных течений довольно сильны, остаётся непонятным. Лишь сильный глава администрации способен удержать район в стабильности и предотвратить конфликты.

Богданова, видимо, недостаточно осознаёт эти сложности, проталкивая Рево, и заверяет региональное руководство в его возможностях по улучшению ситуации в районе. Однако, согласно опросам населения, отношение к Богдановой отрицательное. Как депутат, она не оставила заметного следа, и многие жители даже не знают о её роли. Она, возможно, хороший педагог, но это не делает её компетентной в политической и управленческой сферах.

Ситуация в Теремшанском сельском поселении, которое Тяминов возглавляет уже 20 лет, оставляет желать лучшего. Уровень жизни там низок, муниципальные проблемы обострены, и решения их пока не видно. Тем не менее, именно его Богданова хочет видеть в качестве главы района, что вызывает недоумение у местных жителей, чьи надежды на улучшения ситуации в районе остаются неудовлетворёнными.
Сельское поселение постоянно утопает в мусоре. Прокуратура неоднократно выявляла нарушения, связанные с муниципальной собственностью в поселении. 

 Можно привести сотни примеров, в каком плачевном состоянии находится данное сельское поселение. И это человека предлагают на должность главы администрации района? Ответ очевиден: «всплывают» кадры, которые смогут в нужный момент сыграть на стороне экс-губернатора. Такой район, который находится не просто на периферии, а действительно является сложным из-за многонационального состава и различных религиозных аспектов, должен всегда находиться на контроле администрации Ульяновской области и блока внутренней политики. Важно четко отслеживать, кто идет во власть в данном районе.

Такой сложный район, как Старокулаткинский, нуждается в более внимательном контроле со стороны администрации Ульяновской области. Глава администрации должен суметь установить общее управление и найти точки соприкосновения среди различных групп населения. Важно задаться вопросом — действительно ли нет более опытных и успешных молодых управленцев, которые могли бы занять эту позицию?