Ульяновские работодатели игнорят указы
Несмотря на указ губернатора области Сергея Морозова, ульяновские предприниматели отказываются переводить сотрудников на удаленку.
Напомним, в понедельник, 12 октября 2020 года, на штабе по развитию региона Сергей Морозов раскритиковал бизнес за невыполнение рекомендаций из указа губернатора о переводе 30% сотрудников на удаленный формат работы. Глава области привел в пример Москву, где предприятия и организации отчитываются правительству столицы о количестве работников на удаленке, а также сообщают номера их телефонов, транспортных карт и автомобилей для отслеживания соблюдения режима самоизоляции.
Согласно ст. 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности может привести к предупреждению или административному штрафу в размере от 1 тысячи до 30 тысяч рублей для граждан. Для должностных лиц сумма штрафа начинается от 10 тысяч рублей, для предпринимателей без юридического лица — от 30 тысяч рублей, для юрлиц — от 100 тысяч рублей. К слову, отметим, сам глава региона свой указ исполнил. Так, на сегодняшний день 2 сотрудников областного Дома правительства находятся на больничном с диагнозом COVID-19 (председатель правительства Александр Смекалин и первый зампред Екатерина Уба), еще 14 работников на карантине, остальные 30%, как и положено самим первым лицом области, трудятся на благо своей малой родины в удалённом режиме.
Сергей Морозов выразил надежду, что его личный пример руководителя послужит стимулом для всех несознательных.
Мы используем файлы cookie, чтобы собирать данные о трафике, анализировать их, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Также мы передаем информацию о ваших действиях на сайте в обезличенном виде нашим партнерам: социальным сетям и компаниям, занимающимся рекламой и веб-аналитикой. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с политикой конфиденциальности
OK
Комментарии